2014年8月15日星期五

两性薪酬差距20年最大 全职男人每年多挣1.5万

澳洲两性之间的薪酬差距达到20年最糟糕的情况,主要是因为以男性为主的矿业和建筑业都支付高薪。

澳洲统计局(ABS)的数据显示,平均而言,男性全职工作者的年收入要比女性高出1.5万。在兼职员工中,男女薪酬差距甚至更广,因为女性从事临时工的比例更高。

联邦证券(CommSec)经济学家赛巴斯丁(Savanth Sebastian)说,薪酬差距与矿业和建筑业的高薪有关,这两个行业传统上都是以男性为主。

“现在,采矿业似乎也不太景气了,所以更象是矿业加建筑业并列薪酬最高的行业,而它们都是比较男性化的产业。”他说,“在某种程度上,银行业和金融业也是——专业服务也是。”

与此同时,传统上以女性为主的行业,如住宿业、餐饮服务业和零售业,工资增长速度都非常缓慢。“矿业的工资水平大约是零售业的1.5倍。”赛巴斯丁说。

他说,随着住房建设在未来一年中增加,男女之间的薪酬差距有可能进一步扩大。

统计局数据显示,在截至5月份的12个月里,男女之间的薪酬差距增加了将近8%,是三年来速度最快的。

普通全职男性的平均收入为每周1560.5元,而女性为1274.4元。

从事矿业工作的男性每周可挣2585.2元,而女性只能获得1970.2元。

数周前,乐施会(Oxfarm)报告预测女性还需再过75年才能达到同工同酬。

该慈善机构说,澳洲是二十国集团(G20)中仅有的5个有高达三到五成女性从事兼职工作的国家之一。

乐施会呼吁在11月布里斯本召开的二十国峰会上讨论性别平等问题。

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