餐馆散工周日加班费减1/3 商家叫好雇员叫苦

公平工作委员会（Fair Work Commission）作出了一个商家期待已久的决定，将餐馆和咖啡馆低薪散工的周日加班费削减了三分之一。

这一决定意味着，从7月起，没有经验的餐饮业散工周日上班的加班费将从75%降至50%。

餐馆主和餐饮业者立即鼓掌叫好，预计他们可以每年节省1.12亿元。

尽管有两名委员发表了措辞强烈的反对意见，但公平工作委员会还是作出了这一决定。

绝大多数委员认为，向僱员支付较高的周日加班费“可能会对就业产生一定影响”。这表示委员会认同，如果降低薪资，就能提高某些咖啡馆和餐馆僱人的可能性。

但大多数委员并不认同餐馆和餐饮业提出的以下论据，即对散工来说，周日上班跟周六上班没什么不同。裁决认为：“周日上班意味着牺牲了一天的家庭团聚时间以及澳洲社会所特别强调的人际互动。”

这一决议只会影响到餐馆、酒吧或咖啡馆薪资最低的两级僱员。从7月起，领取一级薪资和二级薪资的散工周日上班最多只能领到50%的加班费。

澳洲餐馆与餐饮业协会（Restaurant & Catering Australia）会长哈特（John Hart）说，目前在周日休业的一些商家可以考虑重新开业了。“这可以降低餐馆和咖啡馆业者在周日营业的劳动力成本。”

哈特说，这一决定将影响全澳3万-4万名僱员。他还说，这一决定说明公平工作委员会认同较高的加班费可能会导致就业率降低。

澳洲工商会（Australian Chamber of Commerce and Industry）会长卡内尔（Kate Carnell）说，这一决定是“常理和年轻人一个微小但重大的胜利”。她说：“考虑到新预算对失业年轻人安排所作的调整，今天的这一决议显得尤为重要。调整周日加班费将为年轻人创造出更多的就业机会。”

代表餐馆和咖啡馆僱员的工会United Voice将抵制进一步削减加班费的行动。预计其他行业的僱主也会试图利用新决议来削减其业内散工的加班费。