2014年1月31日星期五

调查显示:澳洲近三分之二工作者正在物色新职业

美资招聘公司Hudson于28日发布的最新调查报告显示,近三分之二的澳大利亚工作者存在“骑驴找马”的心态。即便在当前许多领域求职困难的背景下,他们还是在做好工作的同时,密切关注着新的就业机会。

据报道,Hudson公司通过对超过4600名的工作者进行调查后发现,约64%的工作者在或主动或被动地寻找新工作。值得一提的是,“骑驴找马”的绝大多数人都希望能够找到一个薪酬更高的工作,另有一小部分人则将关注点放在“有趣的职位”上,希望能够加入带给他们快乐的公司。

不过,就业市场的实际萎缩态势可能并不合这些人的心意。据澳大利亚统计局(ABS)的最新数据显示,2013年12月澳大利亚失业率持稳在5.8%的水平。部分经济学家则预测,到2014年底失业率恐怕会一路攀升至6.5%。

此外,Hudson在调查中还发现,在每10家雇主中便有7家在过去一年内开展了大规模的“内部变革计划”,以提升工作效率、削减经营成本,更好地应对充满挑战的市场环境。与此同时,近46%的雇员表示,与一年前相比,他们的工作时间更长了。

据报道,Hudson亚太区首席执行官斯泰恩表示,澳大利亚雇员目前的工作满意度维持在相对较低的水平,这对雇主来说无疑是一大问题。他提醒道“很多雇员的工作时间变得越来越长,工作量也越来越大,这会给他们带来一种不安的紧张情绪,导致他们寻求新的就业机会。此外,企业可能会面临一个‘三重成本’的困境:不仅要为闲散劳动力支付工资,还要为员工流动率和流失核心人才埋单。”

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