2013年11月21日星期四

澳洲全职工免费加班更长 失业人员找工难

据2013年11月20日《悉尼晨锋报》报道,最新调查显示,澳洲拥有全职工作的人员免费加班的时间比以往都长,而失业和打零工的人员又在找不到足够工作的境况中挣扎。由此看来,澳洲公布的官方失业率恐怕没能反映出这个国家真实的就业形势。

据报道,就这份报告发表之前,联邦政府刚公布了另一份调查,其中显示在澳洲有15岁以下孩子的母亲中,1/3以上的人没有工作,这个比例在所有发达国家中是最低的。

作为澳洲研究所一年一度的“准时下班回家日”活动的一部份,该研究所20日发布了名为“难以休假?”(Hard to get a break?)的报告,其中揭示了澳洲人近年来不得不免费超时工作,与失业人员难以再就业的问题。

澳洲目前官方失业率为5.7%,报告认为,如果算上工时不够的人员,这个数字将要高得多。澳洲资源业的就业掩盖了这个国家真实的就业状况。

报告显示,澳洲人每周免费超时工作7小时,比2009年的同样调查长了3小时。去年,半数的全国就业人员没有休假,年薪超过8万澳元的员工更不可能把应有的假期休完。近一半受调查的人表示,宁可选择加薪4%也不要额外的休假。

报告还发现,45岁以上的人员特别容易进入长期失业的状况。年龄歧视是就业的一个障碍。报告中举了61岁越南裔工人罗伊•黄(Loi Wong)的例子。罗伊于1978年来到澳洲,他在工厂、城市轻轨和公交系统中都工作过。到了上世纪80年代末,他停职去进修英语后,就再也没能回到全职岗位上,一直在做临时工。去年在慈善机构圣劳伦斯兄弟协会(Brotherhood of St Laurence)福利项目的帮助下,他终于在Unified Security找到一份保安的工作,在这之前他已完全失业长达4年。

圣劳伦斯兄弟协会的柯里(Katrina Currie)说,岁数越大越难找到工作。她说年岁大的女性状况可能稍好一点,由于健康和社区护理行业的发展,她们有多一些的工作机会。但是那些年岁大 的、没有多种技能的男性经常好几年都找不到工作,因为他们得和“20多岁的小伙子们竞争”。

与此同时,联邦社会服务部下属的澳洲家庭研究所20日也发布了一份调查,显示澳洲母亲的就业率只有62%,这比经济合作与发展组织(OECD)中许多国家都低。接受调查的多数母亲们说,不能去工作的原因是,照顾孩子们是她们的优先考虑。

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