兼职已成为澳洲母亲的一种工作规范

据2013年5月20日《悉尼晨锋报》报道，如今越来越多的澳洲母亲在生育孩子后返回工作，但她们都趋向于选择做兼职，这已成为一种规范。而且母亲返回工作时孩子的年龄也越来越小。

澳洲家庭问题研究机构发现，生育孩子后返回工作的母亲从1991年的55%上升至2011年的65%。

其中有一半的母亲在孩子一周岁时就回去工作，比1991年的39%有大幅上升。孩子在18岁以下的母亲做兼职工作的比率，从1991年的28%上升至2011年的36%，做全职工作的从1991年的23%，上升至2011年的25%。

研究还发现，仅由丈夫挣工资养家的澳洲家庭比例由1991年的32%，下降到2011年的28%，而夫妇双方都工作的家庭比例在过去的20年中没有发生变化，但是夫妇双方一个做全职，一个做兼职的家庭比例则从1991年的27%上升为2011年的34%，其中往往是母亲做兼职，这已经成为澳洲“一加式”养家糊口的模式，其中母亲通常是那个“加”。

开展此项调查的研究员巴克斯特尔（Jennifer Baxter ）表示，这种兼职方式可以保证母亲即不脱离工作，可以挣到工资，也可以留些时间照顾孩子，不脱离家庭。

专家们将这种变化归咎为母亲们的较高学历，生活成本的上升以及社会态度的变化。但他们表示兼职工作对母亲们也是一种挑战，因为从事兼职往往会遭受降级待遇，工作的机会较少，而且工资收入会降低。

专家们还认为，上周联邦政府的预算案取消霍华德时代财长科斯特洛（Peter Costello）制定的婴儿奖金政策意味着由此政策而引发的婴儿潮时代结束。政府的政策正转向在经济严峻时代鼓励生产力的提高，因为婴儿奖金政策是一个生育政策，并不是人力资源政策。