2012年4月12日星期四

15年翻四番 澳大利亚永久技术移民 7成获雇主担保

据2012年4月11日人民网报道,根据一个关于技术工人移民的世界权威机构的消息,澳洲已经设定议程,准备认可“几乎各个方面的”海外资格证书,这使澳洲被认为是消除技术移民障碍方面的世界领先者。

关注利用移民劳工填补全球技工短缺的经济合作与发展组织(OECD)的顾问Lesleyanne Hawthorne称,澳洲的技术移民计划始于1980年的霍克(Hawke)政府,至今已经经历了重大变革,最初直接给予永居签证,后来变革成一开始只授予暂居资格,又从打分制变革成以雇主担保为主。

澳洲几十年来不断地开放国门引入外国劳工加入澳洲工人大军,最近政府决定允许美国技工抵澳后在澳洲获得工作许可证,而不是在美国获得,并为大规模资源项目推出了《企业移民协议》。

在过去15年里,澳洲的永久技术移民已经翻了将近4倍。来自墨尔本大学的Hawthorne教授称,技术移民计划的“私有化”进展顺利,到2009年,澳洲的移民劳工中有70%由雇主担保。
2007-2008年的临时技术移民人数达到11057人,超过永久移民人数(108500人)。Hawthorne教授称,此后临时技术移民的人数开始下降,显然澳洲对所有移民都一律给予永居的旧做法正在消失。

雇主所青睐的引入劳工的工种与政府所选的有巨大差别。政府所选的前5大职业分别是会计、计算机、建筑、工程和护理,而雇主钟爱的是护理、计算机、商务专才、工程师以及销售和营销专才。两者偏爱的劳工来源国亦有不同,政府喜欢从亚洲国家引入劳工,而雇主则喜欢从英语国家找人才。

Hawthorne教授表示,在被OECD称为“迫在眉睫的技术战争”中,承认海外资历的战略是“一项势在必行的政策”。
19世纪的资历认证体系曾迫使无数专业人士要经历长达数年的等待后,他们的海外资历才能在澳洲获得承认,这种体系被认为“已经不适用于21世纪”。
移民部长鲍文(Chris Bowen)的发言人表示,临时劳工要“帮忙保持我们的经济强劲”。从法律层面来讲,此类劳工的薪资或劳工费不得低于本地劳工的水平,而且政府也会致力于揪出和惩罚违规雇主。

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