2012年1月30日星期一

2012年百家最适宜工作公司揭晓 谷歌当选冠军

《财富》杂志2012年度美国100家最适宜工作的公司揭晓,谷歌当选冠军。高盛、微软、星巴克、思科、英特尔等跨国公司也都榜上有名。作为卓越雇主,许多上榜公司在中国同样为人所熟知。高盛、万豪国际集团、微软、思科和四季酒店等13家公司连续15年登上了《财富》最适宜工作的公司排行榜。
   
在今年上榜公司的行业分布上,IT业傲视群雄,名列第一,共有谷歌、英特尔、微软、思科等17家公司上榜;而金融保险业也不遑多让,紧随其后,共有高盛、普华永道、德勤、毕马威等16家公司上榜。
   
2011年,谷歌公司一片欣欣向荣的景象。公司营收、利润、股价、付费搜索点击量、招聘人数全线上涨。当然,同时高涨的还有员工对公司的热爱。这个搜索引擎巨头在我们榜单上的座次攀升了3位,占据了榜首的宝座。原因何在?谷歌的使命、公司文化以及名声在外的优厚福利令员工倾倒。这些福利包括公司的滚球场、保龄球以及谷歌纽约办事处的收费修眉服务等。当然,谷歌的食物也是一个原因:全公司共有大约25个咖啡厅,而且全部免费。一名谷歌员工曾经写到:“无论在公司什么地方,50米以内肯定能找到一个琳琅满目的食品柜。”2011年,谷歌的招聘规模在全部100家上榜公司中名列第一,总计新增了7020个岗位。
   
星巴克在今年《财富》最适宜工作的公司排行榜中名列第73位。受人瞩目的是星巴克在过去一年中总共收到了760万份求职申请,是所有上榜公司中最多的一家。作为私人控股的软件公司,SAS曾在2010年和2011年蝉联两届冠军,虽今年的座次下滑2名,名列榜单第三,但SAS以全年仅2.22%的主动离职率成为“员工流失率最低的公司”。另外“员工流失率最低的公司”还有:英特尔(2.3%),榜单排名第46位,以及通用磨坊(2.6%),榜单排名第63位。
   
微软在今年的《财富》最适宜工作的公司排行榜中名列第76位,比去年下滑4名。全年共有2364名员工离开,因此成为员工流失最严重的上榜公司。但同时微软全年也收到了50多万份求职申请。
   
为了挑选出100家卓越雇主,《财富》杂志与Great Place to Work 研究所合作,对美国公司雇员进行了最广泛的调查。今年的调查共有280家公司参与,这些公司总计有超过24万名员工对Great Place to Work 研究所设计的调查作出了反馈。Great Place to Work 研究所是一家全球性的研究咨询公司,业务遍及世界45个国家。每家公司2/3的得分以研究所所做的信任指数调查(Trust Index Survey)为基础,该调查发往各公司随机抽取的员工作答。调查问题涉及员工对管理层的信用度、工作满意度以及对同事关系的看法。

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