澳大利亚男女收入差距大 西澳北领地工资领先全国

澳洲女性被矿业繁荣带来的薪酬战甩在了后面，男女薪酬等级的差距已经达到了25年以来的最大化。男性平均每年比女性多赚13,000元，其中男女薪酬最大差距存在于私有领域。

研究显示，女性每周的平均收入只有1165元，而男性的平均周薪则达到1417元。而且这个差距还在拉大，男性的薪酬在过去一年里增长了5.7%，而女性的薪酬只增长了4.4%。

澳大利亚统计局最新公布的数据显示，在截至9月份的12个月里的平均工资上涨了5.3%，达到68,790元。
收入最高的是在西澳工作的男性。采矿行业的平均薪酬为112,392元，几乎是在咖啡厅和餐馆打工者的两倍。有人估算过，进入柏斯机场的四分之一乘客都是在寻找矿业领域职位的途中。收入第二高的是科技人员，他们的平均年薪为81,817元，其次是IT、媒体和金融服务人员，他们的年薪大约为80,000元。

收入最低的是酒店和饮食行业的工人，只有49,878元，零售业员工的薪酬也好不到哪里去，只有49,915。

CommSec经济学家Savanth Sebastian表示，男性的薪酬增长速度超过女性，而且最高收入和最低收入领域之间的差距正在拉大。Sebastian称：“造成这种差距的一个关键原因是，男性主导领域的劳工需求在不断扩大，例如矿业和建筑业。”

在过去一年里，西澳的工资跃升了11%，达到将近80,000元，而北领地也达到69,727元，超越了新州、昆州和维州。维州的工资为65,508元，只涨了2.9%，还赶不上通胀率。

私有领域工人们的平均工资上涨了5.7%，而雇用女性员工较多的公共领域的工资则只涨了4.1%。