2011年6月15日星期三

矿业需求殷切 澳洲大量引进欧亚技工和劳工

据2011年6月15日《悉尼晨锋报》报道,澳大利亚矿业蓬勃发展,但其2180万人口不足以满足矿业公司的人力资源需要,矿业公司别无选择之下只好从欧洲和亚洲引进技术工人和劳工。

爱尔兰的失业率接近15%,当地工资只有澳洲工资的四分之一,因此当中介到当地为澳洲矿业公司招聘时,吸引了许多人前去询问。29岁的瓦利原是铁路信号工程师,一个星期前被裁退。

他说:“我希望到那里赚大钱,而不只是微薄收入。我当然希望能留在家乡跟朋友和家人在一起,但如果必须离开,我就会离开。我的家乡有很多人到外国工作。”

澳洲需求强劲全球矿场劳工荒国际人力资源公司VisaFirst的移民经纪克卢恩,在都柏林的一场招聘活动上说,在澳洲,工匠每年可赚取9万美元的收入,工程师和测量师的年收入更高达20万美元。

他告诉与会者:“我们拥有澳洲所需的熟练工人。加拿大也许比较靠近,但所有的工作都在澳洲。澳洲是大家都想去的地方。”

澳洲目前主要在海外招聘熟练工人,包括矿场工程师和地质学家,以及锅炉制造工和电工。

由于澳洲的需求强劲,全球现在都出现矿场劳工荒。澳洲也引进波兰人,以及新西兰、美国和亚洲各地的人,特别是能说流利英语的菲律宾人。可是,澳洲的员工短缺现象并没有缓解。

一些雇主把原因归咎于繁文缛节,认为申请允许熟练工人短期工作的457签证的程序,成本过高且速度过慢。澳洲政府没有限制发放457签证的数目,但雇主必须先证明他们无法在澳洲找到或培训员工来从事这些工作。外国工人的英语程度也不能太差,这对许多亚洲人来说过于严苛。

由于员工短缺严重,矿业公司开始聘用非熟练外国工人,为他们提供在矿场工作的培训。悉尼一些白领工人也开始挂起西装和领带,穿上矿场工作服,而农场主人现在也担心矿场会抢走他们的员工。

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