墨尔本印刷公司炒掉两员工 被罚35,000澳元

墨尔本一家印刷公司因两名员工抱怨薪酬过低而遭到开除。两名愤怒的员工一纸诉状将公司告上了法庭。周二，法庭对该公司罚款35000元，对两名公司负责人分别处以6000和4000元的罚款。

受理印刷和邮寄业务的Datasend Australia位于墨尔本南区。2007年，它的两名员工向国家监管机构投诉说公司的工资过低。之后，这两名员工便被炒了鱿鱼。来自Camberwell的公司主管Phillip Gray以及来自 Doncaster East的生产经理Graham Berry承认违反了劳动法中的协会条款。联邦法院对该公司责以25,000元的罚款。

这两位管理人员都承认，当他们获悉全职仓库管理人认为自己的年假薪酬过低，并将此事投诉于相关部门后，他们便解雇他。据悉，炒掉他的另一个原因在于伯里想要成为工会会员。此外，另一名抱怨时薪过低的临时工也被公司炒掉。目前，两名受害人都已经获得了补偿了。公平工作监察专员（Fair Work Ombudsman）执行董事Michael Campbell在声明中称，“对于此类案件，我们毫不迟疑地予以彻底的追究。”

在澳洲老板也不好当，工会和监管部门相当强大。