公务机关对产妇不公

Slow progress ... study finds truncated career path for public service mothers.

据2008年8月20日《悉尼晨锋报》报道，一份调查显示，三分之二休产假公务员重回岗位后没有得到提升职务等待遇，而没有子女未曾休产假职员的这一数据是42％。