现年29岁的中国香港人王春瓦(女,Chun Wa Wong,音译)曾是香港中国银行的雇员,因在北悉尼火车站交出装了超过80万澳元现金的两个袋子后,因为洗钱而被判在澳洲入狱四个月。她只是受人指使,并没有因为洗钱而获得任何经济回报。
地方法院法官Claire Quin称,在今年2月25日,在乘坐出租车达到北悉尼进行金钱交易之前,王春瓦(女,Chun Wa Wong,音译)和一位共犯从墨尔本飞到了悉尼。
两人在火车站外面与不认识的第三人碰面,在春瓦的共犯提供了密码之后,第三者交了钱。
那天晚些时候,春瓦和共犯一起飞回了墨尔本。
法官Quin称,两人在他们的车里放着装有800,080元现金的两个带子。警察在Elgar Road拦住他们之前,他们正从机场开车前往Box Hill。
周二,29岁的春瓦已经承认洗钱的罪行。
法官Quin称,春瓦在参与洗钱犯罪之前,一直在香港的中国银行工作。
她持有临时工作签证在墨尔本的一家面包店工作的时候,她同意与她的共犯一起去悉尼接钱。
“原告律师认为,你比你的同伙以及参与该计划的身份不明的第三人的罪行要小。”法官告诉春瓦。
“我是指口供的那一部分。从口供中可以明显看出,你是要向比你级别高的人汇报工作,然后按照他们的指示行事。”
“你并没有得到或者预期会得到因为你的参与而获得的任何金融回报。”
春瓦一旦结束监禁期就会被驱逐出境。
法官称,春瓦在童年时一直与父母一起住在香港,后来被送去与她在中国广东的爷爷奶奶住在一起。她后来返回香港完成中学教育。
“你的父亲在2007年去世,从此,你就一直供养着你的妈妈和一大家子人。”法官称。
2014年7月29日星期二
华人竞选澳大利亚维州议员 盼凝聚华社力量
据2014年7月29日中国新闻网报道,7月14日“全力支持廖婵娥竞选成功筹款晚宴”在澳大利亚某酒店举行。晚宴由自由党东区多元文化支部主办,出席嘉宾阵容壮观,酒店座无虚席。
据悉,出席晚宴的嘉宾包括,维州上议院院长Bruce Atkinson,维州州长秘书Craig Ondarchie,维州前州长Ted Baillieu,卫生部长David Davis,住房部长Wendy Lovell,环境部长Ryan Smith,维州自由党主席Tony Snell,前华人联邦议员陈之彬Tsebin Tchen,前华人墨尔本市长苏震西John So及墨尔本众多华人社团。
财力是竞选所需要的,筹款会利用销售印有廖婵娥照片的限量版红酒、拍卖艺术品等方式筹得竞选经费,以支持华人候选人廖婵娥竞选成功,并盼望她成为维州历史以来首位华人女州议员。
为了更好的推广多元文化政策,筹款会上的义工团队都穿上由廖婵娥精心设计的竞选制服,将选区内最多应用的12种语言印在背心后面,让不会英语的选民们一目了然,更落实了廖婵娥的多元文化理念。
廖婵娥在筹款会上呼吁,她的选战需要更多的华人同胞全面支持,人力、物力与财力,缺一不可。她还需要义工们,在竞选过程的开展一系列的推动拉票工作,也包括大选当天在所有的投票站派发传单和其它支持的工作。
建立一个更美好的维多利亚州
廖婵娥是澳大利亚维州自由党上议院北大区候选人,曾任维州州长办公室州长助理、自由党华人会创会主席、自由党多元文化支部创会会长。其政治纲领是,建立一个更美好的维多利亚州,加大基础建设,直接提供就业,并改善民生;加强道路及铁路交通;加强多元文化,鼓励积极参与,提供实质支持;拓展国际市场,吸引外资,增加出口,创造就业。
来自香港的廖婵娥祖籍潮州,1985年只身留学澳洲,毕业后从事言语治疗工作,帮助那些在语言交流和沟通方面有困难的人克服障碍。廖婵娥早就把自己的工作定位在为民众服务,为社会服务,帮助那些有困难和有需要帮忙的人。
凝聚华人力量 缔造政治桥梁
2007年,廖婵娥召集成立了一个专为华人而设的澳洲自由党华人会,并当选创会主席。在成立会上廖婵娥说:“成立华人会有3个宗旨:一是加强华人与自由党的联系和相互支持;二是支持自由党内有华裔背景或是支持华人小区的议员及候选人;三是通过不同的活动形式,协助提高华人对澳洲政治的认识和政党对华裔的重视,希望可以培养多个华人议员出来”。
2008年,廖婵娥放弃自己的言语治疗工作,成为维州州长的特别助理,协助州长处理有关华人的事务。如今廖婵娥为了华人的生活谋利益,毅然放弃有稳定收入的州长办公室工作,跃身加入维州自由党侯选人行列,她决定把自己的智慧、能力和精力,无悔无怨地献给民众,献给社会,献给澳大利亚。
提高华人权益
在廖婵娥的不懈努力和推动下,维州州长百鲁不仅参加华社举办的各种活动,而且还在多家中文报纸上开设州长专栏,基本上每周都及时向华人通告州政府的施政情况。现任州长纳凡亦坚持这个与华人沟通的好方法。
在商务贸易方面,百鲁带领澳洲有史以来最大的考察团访问中国,引发从华引资的新高潮.纳凡今年4月刚去到中国江苏,庆祝35年姐妹州省关系。
廖婵娥在维州政府的决定政策中,发挥了她独特的影响力让人有目共睹,这些已经引起主流社会加强对华社的关注,并且产生了意想不到的效果,这也无疑是对她工作信心的鼓励。
如今,廖婵娥毅然辞去了州长特别助理的工作,只为能全身心地投入选战。
据悉,出席晚宴的嘉宾包括,维州上议院院长Bruce Atkinson,维州州长秘书Craig Ondarchie,维州前州长Ted Baillieu,卫生部长David Davis,住房部长Wendy Lovell,环境部长Ryan Smith,维州自由党主席Tony Snell,前华人联邦议员陈之彬Tsebin Tchen,前华人墨尔本市长苏震西John So及墨尔本众多华人社团。
财力是竞选所需要的,筹款会利用销售印有廖婵娥照片的限量版红酒、拍卖艺术品等方式筹得竞选经费,以支持华人候选人廖婵娥竞选成功,并盼望她成为维州历史以来首位华人女州议员。
为了更好的推广多元文化政策,筹款会上的义工团队都穿上由廖婵娥精心设计的竞选制服,将选区内最多应用的12种语言印在背心后面,让不会英语的选民们一目了然,更落实了廖婵娥的多元文化理念。
廖婵娥在筹款会上呼吁,她的选战需要更多的华人同胞全面支持,人力、物力与财力,缺一不可。她还需要义工们,在竞选过程的开展一系列的推动拉票工作,也包括大选当天在所有的投票站派发传单和其它支持的工作。
建立一个更美好的维多利亚州
廖婵娥是澳大利亚维州自由党上议院北大区候选人,曾任维州州长办公室州长助理、自由党华人会创会主席、自由党多元文化支部创会会长。其政治纲领是,建立一个更美好的维多利亚州,加大基础建设,直接提供就业,并改善民生;加强道路及铁路交通;加强多元文化,鼓励积极参与,提供实质支持;拓展国际市场,吸引外资,增加出口,创造就业。
来自香港的廖婵娥祖籍潮州,1985年只身留学澳洲,毕业后从事言语治疗工作,帮助那些在语言交流和沟通方面有困难的人克服障碍。廖婵娥早就把自己的工作定位在为民众服务,为社会服务,帮助那些有困难和有需要帮忙的人。
凝聚华人力量 缔造政治桥梁
2007年,廖婵娥召集成立了一个专为华人而设的澳洲自由党华人会,并当选创会主席。在成立会上廖婵娥说:“成立华人会有3个宗旨:一是加强华人与自由党的联系和相互支持;二是支持自由党内有华裔背景或是支持华人小区的议员及候选人;三是通过不同的活动形式,协助提高华人对澳洲政治的认识和政党对华裔的重视,希望可以培养多个华人议员出来”。
2008年,廖婵娥放弃自己的言语治疗工作,成为维州州长的特别助理,协助州长处理有关华人的事务。如今廖婵娥为了华人的生活谋利益,毅然放弃有稳定收入的州长办公室工作,跃身加入维州自由党侯选人行列,她决定把自己的智慧、能力和精力,无悔无怨地献给民众,献给社会,献给澳大利亚。
提高华人权益
在廖婵娥的不懈努力和推动下,维州州长百鲁不仅参加华社举办的各种活动,而且还在多家中文报纸上开设州长专栏,基本上每周都及时向华人通告州政府的施政情况。现任州长纳凡亦坚持这个与华人沟通的好方法。
在商务贸易方面,百鲁带领澳洲有史以来最大的考察团访问中国,引发从华引资的新高潮.纳凡今年4月刚去到中国江苏,庆祝35年姐妹州省关系。
廖婵娥在维州政府的决定政策中,发挥了她独特的影响力让人有目共睹,这些已经引起主流社会加强对华社的关注,并且产生了意想不到的效果,这也无疑是对她工作信心的鼓励。
如今,廖婵娥毅然辞去了州长特别助理的工作,只为能全身心地投入选战。
最富1%澳人收入十年来未增加 贫富差距正在缩小之中
据2014年7月28日《澳洲金融评论报》报道,澳洲收入最高的1%国民在国民收入中所占的份额在过去十年里的大多数时候都趋于平稳——某些情况下甚至下降了——这一事实削弱了关于澳洲贫富差距扩大的可信度。
澳洲最高收入者在国民收入中所占的比重可能继续持稳,因为艾伯特政府推出了有争议的赤字税,将导致高收入者的最高边际税率达到49%。
墨尔本大学( University of Melbourne)对税收数据的一份分析表明,2011年,收入最高的1%捧回了国民总收入的7.7%。
自2006年以来,该比例基本保持不变,只比世纪之交有小幅上涨,当时,这一比例为7.5%。
这一数据证实,从20世纪80年代到21世纪初,最高收入者占国民收入份额不断上升的趋势已经结束——18万纳税人的年收入至少为21万元,平均收入逼近40万元。
这些数据还显示,相比于加拿大、英国和美国——在那里,全球金融危机使得日益严重的收入不平等成为了一个主流政治问题,并已经引发了社会辩论——澳洲金子塔顶端的人带回家的那份馅饼要小得多。
例如,在美国,收入最高的1%人口拿走了国民收入的20%,相比十年前增加了三分之一。
墨尔本大学副教授威尔金斯(Roger Wilkins)说,收入不平等的下降能持续多久,这个问题还没有定论。他还表示,这似乎与近几年经济成长减慢有关。“考虑到它与经济增长放缓相关,所以这也称不上是一项成就。”
不过他补充说,具有讽刺意味的是,在支持收入不平等证据减弱的同时,公众对这个问题的辩论反而升高。
他赞成工党和联盟党政府通过征收赤字税来提高边际税率的决定,以及通过资助全国残疾,让人们不至于一味追求更高收入的措施。“预计这些措施将进一步遏制金子塔顶端人口的收入。”
澳洲最高收入者在国民收入中所占的比重可能继续持稳,因为艾伯特政府推出了有争议的赤字税,将导致高收入者的最高边际税率达到49%。
墨尔本大学( University of Melbourne)对税收数据的一份分析表明,2011年,收入最高的1%捧回了国民总收入的7.7%。
自2006年以来,该比例基本保持不变,只比世纪之交有小幅上涨,当时,这一比例为7.5%。
这一数据证实,从20世纪80年代到21世纪初,最高收入者占国民收入份额不断上升的趋势已经结束——18万纳税人的年收入至少为21万元,平均收入逼近40万元。
这些数据还显示,相比于加拿大、英国和美国——在那里,全球金融危机使得日益严重的收入不平等成为了一个主流政治问题,并已经引发了社会辩论——澳洲金子塔顶端的人带回家的那份馅饼要小得多。
例如,在美国,收入最高的1%人口拿走了国民收入的20%,相比十年前增加了三分之一。
墨尔本大学副教授威尔金斯(Roger Wilkins)说,收入不平等的下降能持续多久,这个问题还没有定论。他还表示,这似乎与近几年经济成长减慢有关。“考虑到它与经济增长放缓相关,所以这也称不上是一项成就。”
不过他补充说,具有讽刺意味的是,在支持收入不平等证据减弱的同时,公众对这个问题的辩论反而升高。
他赞成工党和联盟党政府通过征收赤字税来提高边际税率的决定,以及通过资助全国残疾,让人们不至于一味追求更高收入的措施。“预计这些措施将进一步遏制金子塔顶端人口的收入。”
墨尔本露宿街头人数增多 比12年增长了4成
墨尔本街道上无家可归者越来越多,维州经济和社会压力导致的“完美风暴”给救助服务带来了新的压力。
近年来,墨尔本市府对于无家可归者的定期调查发现,无家可归的人数大约维持在100人保持不变。但是,最近的调查显示,自2012年最后一次调查以来,无家可归的人数出现了令人出乎意料的40%的增长。
今年6月,在一个下着毛毛雨但是温和的冬天的一天,共有142人无家可归。这是有调查记录以来6年内的最高值。
志愿者还注意到有很多人睡在传统的无家可归人数计数区之外,包括Docklands和Royal Park的公共厕所。这就意味着实际的无家可归的人数可能会更高。
主要的无家可归服务机构称,统计的结果揭示了更大范围的,令人担忧的趋势。
“我认为,已经出现了大量的无家可归者。”青年项目主席Melanie Raymond称。“任何到过这座城市的人都能看到这种情况。你甚至不需要开闪光灯就能看到。”
今年6月,总部位于Hosier Lane的青年项目中心在为期一个月的时间里记录了280名未登记的无家可归者,在短短的12个月内就增长了3倍。
今年,市府统计,超过一半的无家可归者睡在街上或者公园里。约45%的人住在半永久性的帐篷中,在同一个位置居住达两个月甚至更长的时间。
今年,同样出现了25岁以下年轻人露宿街头,总共有19人。然而,尤其是,许多年轻人可能并没有被记录下来。Melbourne City Mission称,这些人正在寻找不会轻易被发现的地点,以尽量避免遭到周末醉酒狂欢者的袭击。
去年12月,该慈善机构的青年危机中心遇到了6年来最繁忙的时期。
墨尔本市府也发现,尽管大多数无家可归者与例如施粥场这样的紧急慈善服务都有联系,他们仍旧没有得到足够的帮助从而离开流浪的街道。
大多数无家可归者并没有获得公共住房注册;这些人很有可能因为等待公共住房名单而等上几个月或是几年的时间。
近年来,墨尔本市府对于无家可归者的定期调查发现,无家可归的人数大约维持在100人保持不变。但是,最近的调查显示,自2012年最后一次调查以来,无家可归的人数出现了令人出乎意料的40%的增长。
今年6月,在一个下着毛毛雨但是温和的冬天的一天,共有142人无家可归。这是有调查记录以来6年内的最高值。
志愿者还注意到有很多人睡在传统的无家可归人数计数区之外,包括Docklands和Royal Park的公共厕所。这就意味着实际的无家可归的人数可能会更高。
主要的无家可归服务机构称,统计的结果揭示了更大范围的,令人担忧的趋势。
“我认为,已经出现了大量的无家可归者。”青年项目主席Melanie Raymond称。“任何到过这座城市的人都能看到这种情况。你甚至不需要开闪光灯就能看到。”
今年6月,总部位于Hosier Lane的青年项目中心在为期一个月的时间里记录了280名未登记的无家可归者,在短短的12个月内就增长了3倍。
今年,市府统计,超过一半的无家可归者睡在街上或者公园里。约45%的人住在半永久性的帐篷中,在同一个位置居住达两个月甚至更长的时间。
今年,同样出现了25岁以下年轻人露宿街头,总共有19人。然而,尤其是,许多年轻人可能并没有被记录下来。Melbourne City Mission称,这些人正在寻找不会轻易被发现的地点,以尽量避免遭到周末醉酒狂欢者的袭击。
去年12月,该慈善机构的青年危机中心遇到了6年来最繁忙的时期。
墨尔本市府也发现,尽管大多数无家可归者与例如施粥场这样的紧急慈善服务都有联系,他们仍旧没有得到足够的帮助从而离开流浪的街道。
大多数无家可归者并没有获得公共住房注册;这些人很有可能因为等待公共住房名单而等上几个月或是几年的时间。
18至49岁领失业金门槛提高 每月须寻工40次
在更严格联邦政府规定下,几乎所有的失业者都需要工作才能领到救济。
联邦政府收紧了失业救济金的领取条件,失业者每个月都必须找工40次。政府为其激进的以工换赈政策辩解,称这是纳税人期盼看到的,急需实施的改革。
2015年7月1日开始实施的新工作安排政策将强制失业者每月申请多达40个职位,并从事多至25个小时的社区服务。
这个三年耗资51亿的就业安排政策的详情在周一公之于众。根据政府的以工换赈新政,年龄不满49岁的失业人士需要从事一些工作才能领取福利金。不到30岁的失业者每周需要工作25个小时,30到49岁的需要每周工作15小时。而50到60岁之间的将需要从事政府认可的活动15个小时,比如接受培训。
就业服务机构如果能为失业者安排短期的工作,例如持续4周、12周和26周的工作,就能获得嘉奖。
工资补贴也将扩大至熟龄工作者,以及30岁以下的年轻求职者和长期失业者。
助理就业部长哈苏克(Luke Hartsuyker)说,纳税人期待失业者去找工作。“失业者需要去积极地找工,这没有什么不合理的。”他说,“以工换赈项目是政府改善失业者的就业机会,并让他们回报社会的政策之一环。”
工作换福利已经成为所有失业者的一个选项。
作为新预算案的一部分,政府在18个高失业率的地区试行以工换赈规定,适用于年龄在30岁以下、并且失业超过一年的求职者。他们必须工作六个月,每周工作15个小时以换取福利金。
这个政策适用年龄不到30岁的长期失业人士。政府不打算等待试点结果出来后再向全国推广。“我们不想永远的等待下去”他说。
但是工党批评这个计划,谴责政府破坏了互相承担义务制度的基本原则。
新的政策意味着不到30岁的失业者每年有6个月领不到福利金,但是仍被要求去找工作。
“即使他们在六个月的时间里每天、每周都去找工作,也领不到一分钱。”反对党就业事务发言人奥康纳(Brendan O’Connor)告诉澳广电台,“然而,现在,他们不得不拮据度日。”
奥康纳支持简化就业服务机构的官僚手续,但前提是必须在与行业协商的基础上正确实施。
绿党党魁米尔纳认为,严格的新要求注定会让求职者遭遇失败。“我们应该停止妖魔化那些没有工作的人,别以为失业者个个都不想工作。”
联邦政府收紧了失业救济金的领取条件,失业者每个月都必须找工40次。政府为其激进的以工换赈政策辩解,称这是纳税人期盼看到的,急需实施的改革。
2015年7月1日开始实施的新工作安排政策将强制失业者每月申请多达40个职位,并从事多至25个小时的社区服务。
这个三年耗资51亿的就业安排政策的详情在周一公之于众。根据政府的以工换赈新政,年龄不满49岁的失业人士需要从事一些工作才能领取福利金。不到30岁的失业者每周需要工作25个小时,30到49岁的需要每周工作15小时。而50到60岁之间的将需要从事政府认可的活动15个小时,比如接受培训。
就业服务机构如果能为失业者安排短期的工作,例如持续4周、12周和26周的工作,就能获得嘉奖。
工资补贴也将扩大至熟龄工作者,以及30岁以下的年轻求职者和长期失业者。
助理就业部长哈苏克(Luke Hartsuyker)说,纳税人期待失业者去找工作。“失业者需要去积极地找工,这没有什么不合理的。”他说,“以工换赈项目是政府改善失业者的就业机会,并让他们回报社会的政策之一环。”
工作换福利已经成为所有失业者的一个选项。
作为新预算案的一部分,政府在18个高失业率的地区试行以工换赈规定,适用于年龄在30岁以下、并且失业超过一年的求职者。他们必须工作六个月,每周工作15个小时以换取福利金。
这个政策适用年龄不到30岁的长期失业人士。政府不打算等待试点结果出来后再向全国推广。“我们不想永远的等待下去”他说。
但是工党批评这个计划,谴责政府破坏了互相承担义务制度的基本原则。
新的政策意味着不到30岁的失业者每年有6个月领不到福利金,但是仍被要求去找工作。
“即使他们在六个月的时间里每天、每周都去找工作,也领不到一分钱。”反对党就业事务发言人奥康纳(Brendan O’Connor)告诉澳广电台,“然而,现在,他们不得不拮据度日。”
奥康纳支持简化就业服务机构的官僚手续,但前提是必须在与行业协商的基础上正确实施。
绿党党魁米尔纳认为,严格的新要求注定会让求职者遭遇失败。“我们应该停止妖魔化那些没有工作的人,别以为失业者个个都不想工作。”
悉尼8年未破命案再起波澜 警方悬赏10万元寻线索
8年前,一位送货司机因为阻止小偷偷盗其家具搬运车而被拖死。现在警方对任何能为他们提供相关线索的公众提供10万元的奖励。2006年10月30日,33岁的Kok On ‘Marcus’ Chin在试图阻止小偷偷盗家具货车时被小偷沿着他的车拖死。
周一,Chin的亲戚Michael Wong会公开发言,以呼吁人们站出来为这起未破命案提供更多信息。
Chin在向Peakhurst的Kerrie Crescent的一处房屋运送家具时,他的车被偷了。
当他走到房子外面时,他看见那些家具正在被运走。
他跑向货车,抓住敞开的窗户,他被拖了一段时间后倒地死亡。
来自St George Local Area Command的工作人员对Chin的死进行了调查,但是一直未能确定攻击者。
周一早上,侦探督查Paul Simpkins和Wong将会告知媒体最新的调查情况。
周一,Chin的亲戚Michael Wong会公开发言,以呼吁人们站出来为这起未破命案提供更多信息。
Chin在向Peakhurst的Kerrie Crescent的一处房屋运送家具时,他的车被偷了。
当他走到房子外面时,他看见那些家具正在被运走。
他跑向货车,抓住敞开的窗户,他被拖了一段时间后倒地死亡。
来自St George Local Area Command的工作人员对Chin的死进行了调查,但是一直未能确定攻击者。
周一早上,侦探督查Paul Simpkins和Wong将会告知媒体最新的调查情况。
澳怀孕女性易遭职场歧视 竟被建议考虑流产
一名女性在告诉老板她已经怀孕后竟然被建议考虑堕胎,以免休产假的时间“不合时宜”,而另一名女性被告知她需要在孩子和工作之间做出选择,这些都是一份关于职场父母遭遇歧视的研究报告中披露的爆炸性内容。
澳洲人权委员会(Australian Human Rights Commission)周五公布的报告发现,半数的女性和四分之一的男性曾因顾家而遭遇歧视。反性别歧视专员布罗德里克(Elizabeth Broderick)说,这个发现让她震惊。
报告提出一系列建议来改善雇主和雇员对职场权利的了解。调查发现,22%遭遇过歧视的女性彻底退出了职场,布罗德里克说,缺乏对父母的支持正在影响生产力。“要提升女性的劳动参与率,需要改善三个方面,其中之一就是让她们能在不受歧视的环境下工作。她们需要有带薪产假制度,需要可以负担的托儿服务,这三者是互相关联的。”
对2000名女性和1000名男性的调查发现,歧视在各行各业,各种职位都广泛地存在着,尽管在大公司遭遇歧视的可能比小公司要高。“从工厂车间到高级经理,没有任何群体能不受影响。”她说,“在高管阶层,我们经常听到女性被告知‘你得选择:要工作还是孩子?’这样的观点很多来自女性经理,有孩子的女性,这让我感到震惊。”
露丝(Ruth)是一家50强公司的经理,她被告知,如果想要孩子就会失去高层职位。她的女性经理告诉她:“我得决定要什么——是要一个家庭还是公司的高层职位。你不能两个都要,两者兼顾的说法是个神话。”
这名悉尼女性被踢出了公司的提拔计划,而唯一的变化是“我的怀孕”。她还遭到了降职,甚至一度只能负责给公司的活动安排坐席。
另一名女性被男同事称作“胎盘脑”,另一名女性被告知她一边工作一边兼顾家庭的努力让她成为“糟糕的母亲和糟糕的雇员”。
一名男性要求休产假的申请遭到嘲笑,他的老板说:“这个假是给妈妈的。”
布罗德里克说,这些发现显示,有必要提高人们对职场权利的认识,并且扭转对需要照顾孩子的雇员的负面印象。
澳洲人权委员会(Australian Human Rights Commission)周五公布的报告发现,半数的女性和四分之一的男性曾因顾家而遭遇歧视。反性别歧视专员布罗德里克(Elizabeth Broderick)说,这个发现让她震惊。
报告提出一系列建议来改善雇主和雇员对职场权利的了解。调查发现,22%遭遇过歧视的女性彻底退出了职场,布罗德里克说,缺乏对父母的支持正在影响生产力。“要提升女性的劳动参与率,需要改善三个方面,其中之一就是让她们能在不受歧视的环境下工作。她们需要有带薪产假制度,需要可以负担的托儿服务,这三者是互相关联的。”
对2000名女性和1000名男性的调查发现,歧视在各行各业,各种职位都广泛地存在着,尽管在大公司遭遇歧视的可能比小公司要高。“从工厂车间到高级经理,没有任何群体能不受影响。”她说,“在高管阶层,我们经常听到女性被告知‘你得选择:要工作还是孩子?’这样的观点很多来自女性经理,有孩子的女性,这让我感到震惊。”
露丝(Ruth)是一家50强公司的经理,她被告知,如果想要孩子就会失去高层职位。她的女性经理告诉她:“我得决定要什么——是要一个家庭还是公司的高层职位。你不能两个都要,两者兼顾的说法是个神话。”
这名悉尼女性被踢出了公司的提拔计划,而唯一的变化是“我的怀孕”。她还遭到了降职,甚至一度只能负责给公司的活动安排坐席。
另一名女性被男同事称作“胎盘脑”,另一名女性被告知她一边工作一边兼顾家庭的努力让她成为“糟糕的母亲和糟糕的雇员”。
一名男性要求休产假的申请遭到嘲笑,他的老板说:“这个假是给妈妈的。”
布罗德里克说,这些发现显示,有必要提高人们对职场权利的认识,并且扭转对需要照顾孩子的雇员的负面印象。
澳洲启动回收废旧手机计划 重量相当于一架波音757客机
一项计划显示,澳洲往后每年回收的废旧手机重量将超越一架波音757客机。
据澳洲新闻网报导,宣布的手机回收计划 MobileMuster将在未来5年时间内,把每年回收废旧手机和手机配件的重量从87吨提升至127吨,回收量从50%提高至55%。
澳洲移动通讯协会的回收经理Rose Read表示,该计划依靠消费者自愿捐出废旧手机。
据澳洲新闻网报导,宣布的手机回收计划 MobileMuster将在未来5年时间内,把每年回收废旧手机和手机配件的重量从87吨提升至127吨,回收量从50%提高至55%。
澳洲移动通讯协会的回收经理Rose Read表示,该计划依靠消费者自愿捐出废旧手机。
澳国民银行数据显示85%房贷顾客还贷超前
澳洲国民银行最新数据显示,其85%的房屋贷款帐户的分期还贷现在都超前。这一数据中,大部份都是第二次购房者,其中只有14%的超前还贷者是首次购房者。
据澳洲广播公司报导,在那些超前还贷者中,近三分之一的是在40至49岁年龄组,这基本上与壮年期收入的挣收潜力相吻合,而30至39岁和50-59岁年龄组只分别有25%。在超前还贷者中,平均借款者超前了13个月。
尽管全澳投资购房者占所有未还清房贷者的三分之一,但是在国民银行超前还贷的顾客中,投资购房者仅占16%。
国民银行表示,这些数据显示低利率正在让借款者们超前还贷,而互联网银行业务技术正在帮助其顾客更有效地管理和偿还他们的债务。
近来,大银行争相将房贷利率降至数十年来的记录低点来积极争取顾客,已经受到有关当局越来越严格的审查。
据澳洲广播公司报导,在那些超前还贷者中,近三分之一的是在40至49岁年龄组,这基本上与壮年期收入的挣收潜力相吻合,而30至39岁和50-59岁年龄组只分别有25%。在超前还贷者中,平均借款者超前了13个月。
尽管全澳投资购房者占所有未还清房贷者的三分之一,但是在国民银行超前还贷的顾客中,投资购房者仅占16%。
国民银行表示,这些数据显示低利率正在让借款者们超前还贷,而互联网银行业务技术正在帮助其顾客更有效地管理和偿还他们的债务。
近来,大银行争相将房贷利率降至数十年来的记录低点来积极争取顾客,已经受到有关当局越来越严格的审查。
拥有五种大学文凭钱途最亮 半数人跻身金字塔顶
根据对人口普查数据的新分析,拥有医学、法律、工程、建筑和IT专业的人是大学毕业生中收入最高的。
根据八校联盟(Group of Eight)的政策文件《了解大学毕业生收入》(Understanding Graduate Earnings)这些学科的毕业生中超过一半位于收入金子塔顶端的20%,或者会在工作20年后达到这一水平。
商科毕业生紧随其后,有将近一半人在20年后位居收入最高阶层。
但是,没有大学学位的人20年后可就相当凄凉了。工作20年后,没有大学学位的人只有不到12%能够进入收入前20%的行列。
大学毕业生中收入较低的是教师,非医生的卫生专业毕业生,创意艺术毕业生和农业毕业生。这些毕业生中只有不到30%(教师只有不到20%)能够在工作20年后跻身收入最高的五分之一人口。
总体而言,工作20年后,42%的大学毕业生能够进入收入金子塔顶端。
人口普查数据还显示,大部份大学毕业生都被聘为专业人士(56%)或经理(15%)。
而且,大学毕业生升至执行长或总经理职位的机会也比非大学毕业生高一倍。1.4%的大学毕业生担任此类高管职务,而非大学毕业生中只有不到一半能够达到这一水平。
大学毕业生即使在兼职工作上都有更多选择。普查数据显示,约五分之一年收入3.4万至5.6万的非大学毕业生是兼职人员,而在这一收入范围的大学毕业生中,有将近五分之二是兼职人员。
政策报告说:“毕业生的收入能力和职场机遇提高了他们的平均时薪,这意味着他们可以工作较少天数而达到收入门槛。”
研究还发现,大学毕业生被录用的几率明显更高,特别是在他们职业生涯的头几年。29岁时,大学毕业生的失业率为3.4%,非大学毕业生为8%。
毕业生工资快速上涨
政策文件还显示,毕业生在职业生涯的早年,工资会快速上升,在毕业后的头五年,他们的实质年收入增幅平均达到5.7%。
毕业五年后收入增幅最大的专业依次为:法律(上涨8.5%至8.39万元),农业(上涨7.7%至6.43万元),创意艺术(上涨6.2%至5.72万元)以及管理和商科(上涨6%至7.14万元)。
随着时间的推移,毕业生的工资增长超过了2%的年通货膨胀率,而整个国民经济内的实值工资增长率约为每年1%。
根据八校联盟(Group of Eight)的政策文件《了解大学毕业生收入》(Understanding Graduate Earnings)这些学科的毕业生中超过一半位于收入金子塔顶端的20%,或者会在工作20年后达到这一水平。
商科毕业生紧随其后,有将近一半人在20年后位居收入最高阶层。
但是,没有大学学位的人20年后可就相当凄凉了。工作20年后,没有大学学位的人只有不到12%能够进入收入前20%的行列。
大学毕业生中收入较低的是教师,非医生的卫生专业毕业生,创意艺术毕业生和农业毕业生。这些毕业生中只有不到30%(教师只有不到20%)能够在工作20年后跻身收入最高的五分之一人口。
总体而言,工作20年后,42%的大学毕业生能够进入收入金子塔顶端。
人口普查数据还显示,大部份大学毕业生都被聘为专业人士(56%)或经理(15%)。
而且,大学毕业生升至执行长或总经理职位的机会也比非大学毕业生高一倍。1.4%的大学毕业生担任此类高管职务,而非大学毕业生中只有不到一半能够达到这一水平。
大学毕业生即使在兼职工作上都有更多选择。普查数据显示,约五分之一年收入3.4万至5.6万的非大学毕业生是兼职人员,而在这一收入范围的大学毕业生中,有将近五分之二是兼职人员。
政策报告说:“毕业生的收入能力和职场机遇提高了他们的平均时薪,这意味着他们可以工作较少天数而达到收入门槛。”
研究还发现,大学毕业生被录用的几率明显更高,特别是在他们职业生涯的头几年。29岁时,大学毕业生的失业率为3.4%,非大学毕业生为8%。
毕业生工资快速上涨
政策文件还显示,毕业生在职业生涯的早年,工资会快速上升,在毕业后的头五年,他们的实质年收入增幅平均达到5.7%。
毕业五年后收入增幅最大的专业依次为:法律(上涨8.5%至8.39万元),农业(上涨7.7%至6.43万元),创意艺术(上涨6.2%至5.72万元)以及管理和商科(上涨6%至7.14万元)。
随着时间的推移,毕业生的工资增长超过了2%的年通货膨胀率,而整个国民经济内的实值工资增长率约为每年1%。
拥有五种大学文凭钱途最亮 半数人跻身金字塔顶
根据对人口普查数据的新分析,拥有医学、法律、工程、建筑和IT专业的人是大学毕业生中收入最高的。
根据八校联盟(Group of Eight)的政策文件《了解大学毕业生收入》(Understanding Graduate Earnings)这些学科的毕业生中超过一半位于收入金子塔顶端的20%,或者会在工作20年后达到这一水平。
商科毕业生紧随其后,有将近一半人在20年后位居收入最高阶层。
但是,没有大学学位的人20年后可就相当凄凉了。工作20年后,没有大学学位的人只有不到12%能够进入收入前20%的行列。
大学毕业生中收入较低的是教师,非医生的卫生专业毕业生,创意艺术毕业生和农业毕业生。这些毕业生中只有不到30%(教师只有不到20%)能够在工作20年后跻身收入最高的五分之一人口。
总体而言,工作20年后,42%的大学毕业生能够进入收入金子塔顶端。
人口普查数据还显示,大部份大学毕业生都被聘为专业人士(56%)或经理(15%)。
而且,大学毕业生升至执行长或总经理职位的机会也比非大学毕业生高一倍。1.4%的大学毕业生担任此类高管职务,而非大学毕业生中只有不到一半能够达到这一水平。
大学毕业生即使在兼职工作上都有更多选择。普查数据显示,约五分之一年收入3.4万至5.6万的非大学毕业生是兼职人员,而在这一收入范围的大学毕业生中,有将近五分之二是兼职人员。
政策报告说:“毕业生的收入能力和职场机遇提高了他们的平均时薪,这意味着他们可以工作较少天数而达到收入门槛。”
研究还发现,大学毕业生被录用的几率明显更高,特别是在他们职业生涯的头几年。29岁时,大学毕业生的失业率为3.4%,非大学毕业生为8%。
毕业生工资快速上涨
政策文件还显示,毕业生在职业生涯的早年,工资会快速上升,在毕业后的头五年,他们的实质年收入增幅平均达到5.7%。
毕业五年后收入增幅最大的专业依次为:法律(上涨8.5%至8.39万元),农业(上涨7.7%至6.43万元),创意艺术(上涨6.2%至5.72万元)以及管理和商科(上涨6%至7.14万元)。
随着时间的推移,毕业生的工资增长超过了2%的年通货膨胀率,而整个国民经济内的实值工资增长率约为每年1%。
根据八校联盟(Group of Eight)的政策文件《了解大学毕业生收入》(Understanding Graduate Earnings)这些学科的毕业生中超过一半位于收入金子塔顶端的20%,或者会在工作20年后达到这一水平。
商科毕业生紧随其后,有将近一半人在20年后位居收入最高阶层。
但是,没有大学学位的人20年后可就相当凄凉了。工作20年后,没有大学学位的人只有不到12%能够进入收入前20%的行列。
大学毕业生中收入较低的是教师,非医生的卫生专业毕业生,创意艺术毕业生和农业毕业生。这些毕业生中只有不到30%(教师只有不到20%)能够在工作20年后跻身收入最高的五分之一人口。
总体而言,工作20年后,42%的大学毕业生能够进入收入金子塔顶端。
人口普查数据还显示,大部份大学毕业生都被聘为专业人士(56%)或经理(15%)。
而且,大学毕业生升至执行长或总经理职位的机会也比非大学毕业生高一倍。1.4%的大学毕业生担任此类高管职务,而非大学毕业生中只有不到一半能够达到这一水平。
大学毕业生即使在兼职工作上都有更多选择。普查数据显示,约五分之一年收入3.4万至5.6万的非大学毕业生是兼职人员,而在这一收入范围的大学毕业生中,有将近五分之二是兼职人员。
政策报告说:“毕业生的收入能力和职场机遇提高了他们的平均时薪,这意味着他们可以工作较少天数而达到收入门槛。”
研究还发现,大学毕业生被录用的几率明显更高,特别是在他们职业生涯的头几年。29岁时,大学毕业生的失业率为3.4%,非大学毕业生为8%。
毕业生工资快速上涨
政策文件还显示,毕业生在职业生涯的早年,工资会快速上升,在毕业后的头五年,他们的实质年收入增幅平均达到5.7%。
毕业五年后收入增幅最大的专业依次为:法律(上涨8.5%至8.39万元),农业(上涨7.7%至6.43万元),创意艺术(上涨6.2%至5.72万元)以及管理和商科(上涨6%至7.14万元)。
随着时间的推移,毕业生的工资增长超过了2%的年通货膨胀率,而整个国民经济内的实值工资增长率约为每年1%。
70%的澳洲父母并不知其孩子网络活动
最新研究发现,大多数的澳洲年轻人认为,他们的父母并不知道他们上网都做了什么,因为他们伪造了数据或者掩盖了他们的搜素记录以避免遭受惩罚。
网络安全公司McAfee对1000名青少年进行了调查并由Fairfax Media发布了这一报告:年龄在8岁至17岁的孩子中有70%称,他们的父母并不知道他们所有的网络活动。
同样比例的青少年承认,他们试图隐藏他们的上网活动。
近半数受访者称,他们会清除浏览器或者用过的私人浏览器,三分之一的人承认他们会隐藏或者删除文件。该调查发现,一成的青少年会创建假的社交媒体账户以愚弄他们的父母。
McAfee首席技术官Sean Duca在接受《悉尼晨锋报》(Sydney Morning Herald)时称,太多父母错误地认为他们自己就是自己家里的技术先导,事实上,正是他们的儿子或者女儿才是技术领先者。
调查发现,对于8岁到12岁的青少年来说,头号网络恐惧就是网络欺凌。青少年更关心他们的计算机是否被攻击,他们的隐私有没有被侵犯,或者数据有没有丢失。
网络安全公司McAfee对1000名青少年进行了调查并由Fairfax Media发布了这一报告:年龄在8岁至17岁的孩子中有70%称,他们的父母并不知道他们所有的网络活动。
同样比例的青少年承认,他们试图隐藏他们的上网活动。
近半数受访者称,他们会清除浏览器或者用过的私人浏览器,三分之一的人承认他们会隐藏或者删除文件。该调查发现,一成的青少年会创建假的社交媒体账户以愚弄他们的父母。
McAfee首席技术官Sean Duca在接受《悉尼晨锋报》(Sydney Morning Herald)时称,太多父母错误地认为他们自己就是自己家里的技术先导,事实上,正是他们的儿子或者女儿才是技术领先者。
调查发现,对于8岁到12岁的青少年来说,头号网络恐惧就是网络欺凌。青少年更关心他们的计算机是否被攻击,他们的隐私有没有被侵犯,或者数据有没有丢失。